连年来，长丰县岗集镇紧扣下层发展脉搏小宝 探花，聚焦组织建筑、产业发展、下层治理三大限度，以“夯基立柱、赋能增效、织网强治”为冲突口，更始举措、精确发力，激活乡村振兴高质地发展“矫健动能”。

筑牢组织建筑“压舱石”，铸造下层治理“硬核力”

强化表面武装，点亮念念想“指明灯”。严格落实“三会一课”、主题党日等党内轨制，将表面学习手脚流毒政事任务。2025年，召开下层党建专题会议2次，镇党委表面学习中心组学习2次，久了村（社区）调研 4次，开展表面宣讲10余场次，指令党员干部强硬期望信念。优化阵脚建筑，搭建党群“连心桥”。2025年将升级纠正6处党群服务中心，集结建成的6处居家养老白日照应室，为老年东说念主提供“定制化”服务。建成“红色驿站”“工会驿站”“邻里中心”等“暖心”阵脚5处，处治环卫工东说念主、货车驾驶员等群体“落脚难、休息难、泊车难”问题。打造“白燕书屋”“金湖小课堂”“转移书屋”等7处“托幼”场面。建强干军部队，铸造攻坚“前卫队”。2021年以来，通过“引凤还巢”等方式，引诱21名优秀返乡务工东说念主员、农村致富带头东说念主、返乡大学毕业生、退役军东说念主等充实到村“两委”。镇区内退换4名优秀村（社区）“两委”干部担任党组织通告，共举办3次后备干部选定，将48名优秀大学生纳入村干军部队，打造一支敢打硬仗、能打成功的下层干军部队。

激活产业发展“主引擎”，跑出强村富民“加快度”

党建引颈破局，烽火发展“新引擎”。成立17个村集体经济发展专项小组，久了一线精确对接需求。开展村集体经济发展“前卫行径”，党员在状貌引进、地皮流转等阵势冲锋在前。积极激动党建联建共建，2025年轻峰岭村党委与企业党支部联建，在党员行径、带动服务、农居品助销等方面收效权贵。产业多元和会，拓宽增收“快车说念”。深度挖掘农业产业后劲，桃山村党支部与企业联建，流转地皮发展薄壳山核桃栽培，已毕多方共赢。青峰岭村依托特质栽培，发展收储加工、失业农业体验状貌，加多产业附加值。同期打造极品村示范点，征战乡村旅游状貌，酿成“春有踏青夏有果，秋有螃蟹冬有鱼”的四季业态。强化成分保险，厚植产业“养分土”。完善村级集体经济财务照应轨制，表率资金使用、审批经由，加强监督审计，按时公开财务信息。树立状貌全经由照应机制，科学论证、精确评估状貌。强化观察激发，将村集体经济发展收效与村“两委”绩效观察挂钩。树立“谋发展、促振兴”会议机制，邀请各方东说念主士建言献计，引诱在外东说念主才返乡创业，激活发展动能。

织密下层治理“连心网”，绘就幸福生涯“新画卷”

完善服务体系，编织民生“保险网”。深化“党建 +志愿”引颈行径，发动400余名在任党员常态化开展志愿服务，吸纳新服务群体，壮大“岗好有你”等志愿服务部队。全镇共组建39支志愿服务队，涵盖985名志愿者，“城管蓝”“邮政绿”等集聚成“志愿红”，为专家提供全目的服务。更始治理模式，搭忽视事“板凳会”。以“党员前卫岗”“志愿服务队”等阵势，组织党员干部“下千里式”看望、“包联式”跟访、“派单式”接访、“地毯式”巡访。构建党员包联专家“1＋N” 机制，按时“叩门问需”，树立要点东说念主群“红黄绿”台账。创设“板凳议事会”“红色茶社”，酿成新式自治议当事人体，聚集专家热门难点问题130条，处治烦隐痛360余件。强化党群联动，奏响共治“调和曲”。整合“两代表一委员”“四员一律”、专家代表等议事力量，树立170名“五老”东说念主员信息库，诞生19个“五老并吞室”“柔性”化解矛盾纠纷。联动职能单元、辖区企业，完成10多项服务民惹事项，通过村企联建、党建共建开展“五个到家”行径10余次，买通服务专家“临了一米”。

（杨玲玲）小宝 探花